本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、年限计算标准:注意这里是“本单位工作的年限”儒表法里，不是“本单位连续工作年限”，细微。工作年限是我国对、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华共和国成立后的。
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系 劳动合同法合同签订年限 ，房地产常年法律顾问服务清单应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，沂源县法律援助电话未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订。2、《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，宁波法律咨询电话12348在规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规。
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2、如果连续工作10年以上，可以要求签订无固定期劳动合同。如果公司拒绝，视为违法解除劳动合同。注意，这里的“连续工作满十年”是指在同一个用人单位的连续工作年限，并且包括了劳动合同法施行前(即2008年1月1日前)劳动者在该用人单位的连续工作年限。三、工。
来源：安乡县信息